Dit is wat je gaat doen
Wil jij echt impact maken op het woonbeleid van de gemeente Emmen? Als juridisch sterkte professional ben je verantwoordelijk voor het opstellen van toepasbare regelgeving op basis van lokale casuïstiek. Dit doe je met je collega's van het cluster wonen en andere teams.
 

• Huisvestingsverordening: evalueren en aanpassen, inclusief opkoopbescherming, en onderzoeken van extra sturingsmogelijkheden zoals zelfbewoning of beroepsgroepenprioriteit. Jij bent verantwoordelijk voor het aanpassen van de huisvestingsverordening en de vaststelling eind 2026.
• Kamerverhuur: opstellen van nieuwe beleidsregels en deze praktisch toepasbaar maken voor het team vergunningen.
• Wet versterking regie Volkshuisvesting: analyseren van de nieuwe wet, vertalen naar gemeentelijke taken en prioriteiten van impact op de organisatie en processen.

• HBO recht met affiniteit woningbouw, minimaal 5-10 jaar werkervaring waarbij minimaal 4 jaar ervaring in lokale overheid (gemeente). Je bent nauwkeuring, een teamplayer en hebt ervaring in het opstellen van college- en raadsvoorstellen. De Nederlandse taal beheers je uitstekend in woord en geschrift. 
   

Het Team:
Als team Beleid Leefomgeving werken we aan beleidskaders en beleidsvisies voor de gehele gemeente, op het gebied van wonen, ruimte, verkeer, energie en duurzaamheid, bodem en ondergrond, cultuurhistorisch erfgoed en archeologie. Soms stellen we beleidskaders en visies op voor de gehele gemeente, en soms zoomen we in op een specifiek gebied, zoals bijvoorbeeld een wijkvisie of uitvoeringsplan. Naast het opstellen van stukken leveren we ook advies aan college en raad, en collega’s van andere teams.
 

Ons werk pakken we integraal aan, in samenwerking met vele andere teams in onze organisatie. Daarnaast baseren we onze beleidsstukken op onderzoeken en data van interne en externe collega’s. Ons werk blijft dynamisch om in te spelen op externe en interne ontwikkelingen, zoals nieuwe wetgeving, rijksprogramma’s en maatschappelijke doelen. Ons doel is om samen beleid te creëren voor de grootste draagvlak in de gemeente. We werken nauw samen met vele externe partijen die binnen de gemeente actief zijn. Dit doormiddel van participatieve processen met inwoners en partners.
Samen proberen we ervoor te zorgen dat de gemeente Emmen een fijne gemeente is om te wonen, werken en leven.

 
Standaard werken we met een VOG met algemeen screeningsprofiel die binnen 28 dagen na aanvang opdracht binnen moet zijn.